可以自由建造就业狩猎的实用活动吗？

用户问题：我没有参加任何实际活动，但我必须写下你的简历。这件作品可以自由建造吗？

在投票中的话题“不要使用虚假的简历来争取面试？”，42.90％的参与者选择“考虑”。他们或愤怒，或冤枉真实。上述略微广泛的言论泄露了工作内心的痛苦。面对雇主的无情，他们选择改变他们的价值观，让水短缺恢复看起来很着名。

在相反的观点中：小心，一壶粥

用户Parkney Frank，作为人力资源，我不同意简历申请。如果你想雇用一些重要的职位（如明伦扎尤欧美公司，大国owNed Enterprises等），背景调查是Tuozhanjidihr的职责。调查包括他们是否已经努力，就业后，过去的工作在您填写的公司中。绩效等。一旦找到了基础，就会有机会失去面试，它不会在公司中讨论数年。与此同时，不要低估人力资源的知识能力，在面试中提出的问题有明确的目的。假是非常容易暴露马脚。

不能假的，但收拾恢复Tuozhanxunlian是个人能力包，资深网友问，提出：美化不等于模糊！面对经验不足，在条件下，“曲线储蓄计数选择了RY“，用适当的技术美化简历。吉宾君想说，如果你真的想以这种方式获得工作，这种行为不构成非法，相信该单位暂时没有直接路线可以检查此信息的真实性。但是当您进入本机时，有一天，您的老板知道您放弃的信息是错误的，您的促销是薪水，未来的职业发展，不可避免地影响。这只能通过自己衡量这一点。你的世界，你确实说过，但在诚信上，你还是不得不三思而后行。