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将技术行业从高薪减少到裁员是很大的回报吗?
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将技术行业从高薪减少到裁员是很大的回报吗?

出处:www.tzth.net作者:铭润上海拓展训练发布时间:2022-05-12 20:38

(原始标题:从高薪返回到裁员以减少技术行业?)

Caixian新闻社,5月12日(编辑马来西亚)技术行业目前正在承担悲伤的落后。在美国持续严格的劳动力阶段,许多技术公司发表讲话,称他们将减少招聘规模。

包括元宇宙的概念,点燃了全球Facebook母公司Meta,元素宇宙战略的核心部门被压缩了。

Meta的发言人确认:“我们将根据我们的业务需求定期评估才能的引入,并根据本财务报告的支出指南,我们正在相应地降低其增长率。”

元只是其中之一。亚马逊最近在财务报告会议上透露,在EPI期间,大量消费者涌入在线购物平台之后DEMIC会议,亚马逊的美国仓库招聘繁荣出现了。目前,该公司“人满为患”。

因此,当在线购物热情时,亚马逊不得不面对一个真正的问题:当业务量减少时,如何培养这组员工。

苹果在4月还暗示,在一些员工离开后,该公司将不再填补空缺职位并退出一些先前职位的口头工作邀请。

Netflix经历了一份黯淡的四分之一财务报告,因此重组了其工程师团队。据报道,该公司的原始动画创意主管和员工已被解雇。

除了Faang外,Uber首席执行官还透露:“招聘将被视为选择问题,以及何时何地增加员工人数。”

美国在线金融服务公司Robinhood还说,大约9%的全职员工将被裁员消除一些重叠的工作。这家美国起始视频公司的客串更加无情,直接宣布了裁员的四分之一。

高潮和潮汐的潮汐

但是,根据专家的说法,技术行业的较大裁员主要是由于流行病时期的大规模扩张。作为最后的手段,这并不一定意味着更广泛的放缓。

经济学家预测,尽管宏观造成了一定的压力,并且由于人口老龄化和其他因素,在其他行业也可能裁员,但美国劳动力市场将持续一段紧张的趋势。

早些时候,苹果,亚马逊和Google都宣布了股票拆除,并增加了员工的奖励。但是,情况与当时的兴起完全不同。

技术行业的痛苦

对于技术行业,流行病时代可以被视为痛苦充满。

密歇根大学的经济学家丹尼尔·马纳科夫(Daniil Manaenkov)说:“对于那些从受欢迎程度中受益的行业,这可能有些痛苦。)不会有大量的失业。”

但他还说,如果技术行业的裁员变得越来越普遍,它可能会对整个经济产生影响。如果没有政府的刺激措施,被解雇的技术人员将削减支出,这可能会导致消费市场的更大放缓。

与技术行业形成鲜明对比的是,四月份,休闲和酒店行业的就业增长达到了78,000个职位。包括休闲和酒店行业中的其他快速恢复行业,他们的员工仍然具有强大的议价能力,这比技术行业工人强得多。

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