你真实地，你想说实话吗？

锦纤君最近收到了一个N??etizen的帮助：“我被解雇了老东，现在我要调整国家重新工作，我现在最担心的是：如果面试官问我为什么我离开了，我应该不应该真实回答自己？如果我撒谎，会被发现吗？如果你弗兰克，你会被面试官质疑是个性化的吗？“

”是是如此如实在面试中？“我对这一主题进行了投票调查。结果表明，68％的受访者选择了“弗兰克”，只有32％的网民选择“不能说实话”，让我们来看看网民如何考虑这个问题：

选定“弗兰克“Netizens表示：

”如果你发誓，该公司可以通过背景调查候选人最后一端，它并不像检查一样好，最好说。 “

”当然，事实是主要原因，但它可以被妥善修改，但没有必要撒谎，因为这是事实。 ！！ “

”我认为这应该是坦率的。今年的伟大环境更加特殊，裁员可以被认为是一个相当大的原因。如果是这样，什么是对面试结果的影响。 “

选择”说实话，网友说：

“”如果出发的原因是裁员，他们就不能说，说真相没有播放。除非前公司的原因，裁员由前公司和求职狩猎否则公司也知道这种情况。“

”如果你被被子回答，intErviewer肯定会质疑求职者的情况。为了获得报价，我认为它仍然不是真相。 “

”“没有必要说实话，这足以改变表达：老东有战略结构调整。”

在采访中。“建议是：

如果它是个人能力的裁员，则不推荐套件。在采访过程中，明伦扎扬胶囊希望求职者能够站在图袋里“面试官的角度”，以看到图钊南寿正在等待自己。当你回答个人的能力时，这无疑是在面试眼中的良好感受，我等于说“我的工作能力不好，所以我不要想要我。“这样一个自我爆炸的忏悔，面试官不会因为你的诚实而欣赏你，但会质疑你的工作能力，综合能力，甚至是性格...

什么我应该说什么？原因是什么？突破正在寻找一些客观因素。

模板句：由于今年环境的特殊性，老人的运作有问题，架构调整是进行的。我是大多数裁员的成员。这样的原因可以使面试官理解，比个人原因可接受。随后，为了弥补裁员的面试，金包将希望你能列出一些更优秀的工作经验，表演展示为了证明他们的工作能力并不有问题，以及努力的工作成就，为面试官提供多种救济药。